Pensamientos sobre CAI e Ibercaja

En enero de este año se nombró un nuevo Director General en la CAI; su nombre es Luis Miguel Carrasco, nacido en 1972 y natural de Zaragoza; en este enlace pueden acceder a su currículum (http://www.cai.es/portalFiles/Curr%C3%ADculum%20Director%20General%2010.pdf).
Su nombramiento no deja de ser curioso cuando aparecen noticias como ésta (http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/2028685/04/10/Sa-Nostra-y-la-CAI-son-las-cajas-que-necesitan-una-mayor-reestructuracion.html)aunque el ha declarado en varias ocasiones su intención de permanecer en solitario en el supuesto nuevo mapa de cajas fusionadas (El director de la CAI dice que mantiene su decisión de seguir en solitario, pendiente "de cómo se mueve el sector" http://www.20minutos.es/noticia/670937/0/).
En 2009 tenemos esta nota de prensa: "Luis Miguel Carrasco, nuevo responsable de Deloitte en Aragón y La Rioja" (http://www.deloitte.com/view/es_ES/es/prensa/notas-de-prensa/press-release/9d6256e119552210VgnVCM100000ba42f00aRCRD.htm) y a finales de año esta otra:CAI aplaza la decisión sobre el SIP y la vincula a un estudio de Deloitte (http://www.comfia.net/cajainmaculada/html/15724.html).
No conozco personalmente a Luis Miguel aunque si a su entorno mas cercano y le deseo muchísima suerte en esta cruzada porque el panorama actual no es el mas fácil para dirigir esta caja de ahorros; yo trabajé en Ibercaja y nunca he sido cliente de CAI pero me alegra que apuesten por la juventud; a los de La Caixa les da por nombrar a mujeres como directoras y en bancos ya empiezan a entrar directores sin título universitario como pienso que debe ser (por lo menos en Deutsche Bank, en Banesto...aunque en Cai e Ibercaja también los hay pero eso es otro tema); es curioso cómo hace 12 años, cuando trabajé en Ibercaja y entramos 15 personas nuevas para hacer el cursillo, yo era el único que no tenía familiar trabajando dentro de Ibercaja; fuí el único en unos 4 meses al que le dió "0" el descudre global de su caja y debí de ser el único que no siguió siendo contratado para seguir realizando bajas en las distintas sucursales de Zaragoza. La selección de personal es una de las mayores lacras en nuestro sistema y por eso tenemos a ZParo de presidente, o eso supongo.